Специалисты в сфере HR полагают, что сегодня уже возможен анализ сформированного в условиях пандемии рынка труда. В частности, сейчас сотрудники увольняются совсем по другим причинам, нежели всего несколько лет назад. Эти вопросы обсуждались в ходе круглого стола «Рынок труда: новая реальность», проведенного Правительством Нижегородской области.
По словам Анны Амфиловой, возглавляющей в Лаборатории карьеры Алены Владимирской Карьерную практику, сегодня работники начали массово говорить «мне не нравится». До пандемии такое было немыслимо, а сейчас стало в порядке вещей, говорит Алфимова. Именно здесь возникает вопрос, связанный с профессиональным переобучением. И этим как раз обусловлена популярность дистанционных тренингов и онлайн-курсов.
Впрочем, несмотря на доступную цену таких курсов, зацикливаться исключительно на них, говорят специалисты, мероприятие рискованное.
Пройдя курс за три недели или три месяца, говорит Алфимова, не стоит рассчитывать на сохранение привычного уровня доходов. Все-таки интерес работодателя по-прежнему вызывают соискатели, которые имеют активность, подтвержденную результатами, а также практический опыт.
