В Тихоокеанском государственном университете (г. Хабаровск) прошел круглый стол, участники которого обсудили возможности смены работы в современных условиях. В мероприятии приняли участие эксперты и специалисты в сфере бизнеса и HR.
Евгения Попова, являющаяся сертифицированным коучем личностного роста, заявила, что современный мир переживает этап серьезных трансформаций. К 50-60 годам современные люди сменят работу в среднем 6-7 раз. Это говорит о неизбежности нашего постоянного обучения и освоения новых навыков на протяжении всей жизни.
Конечно, наличие диплома престижного вуза по-прежнему является немаловажным фактором, однако сегодня происходит активное развитие более гибких форм профессиональной подготовки. Так, частью нацпроекта «Демография» является федеральный проект «Содействие занятости», оператором которого выступает Томский государственный университет.
Татьяна Григорьева из ТГУ назвала сумму бюджета проекта – порядка 10 трлн руб. Цель проекта сводится к предоставлению возможности повышения квалификации, получение новых навыков и знаний, а также содействие занятости граждан.
