Принятой компанией «Симпреал», одним из ведущих российских производителей керамического сырья, стратегией предусматривается совершенствование работы с кадрами, особенно с молодыми специалистами, обеспечение развития их потенциала и интеграции в корпоративную культуру. Основой кадровой политики ПАО «Симпреал» является развитие программ адаптации новых сотрудников.
Стоит отметить программу сотрудничества с филиалом «Орского технического техникума им. А.И. Стеценко». Руководством Новоорска проводятся экскурсии на карьер для учащихся, осуществляется поддержка общественных культурных и спортивных инициатив. Лучшие студенты проходят производственную практику на предприятии под руководством опытных наставников, и получают возможность трудоустроиться в дальнейшем.
Руководством компании «Симпреал» принимаются все меры для создания не только рабочих мест, но и всех возможностей для профессионального и личностного роста каждого сотрудника.
